Jak pomagamy?
Od 2007 roku świadczymy usługi, które rozwijają naszych Klientów.
Wybierz te, które mogą pomóc Tobie.
Finanse
Analizy i wyceny
Szacujemy wartość przedsiębiorstw, aby decyzje finansowe miały racjonalne uzasadnienie.
HR
HR Business Partner
Razem z Zen Office poprawiamy zarządzanie najcenniejszym kapitałem - ludźmi.
Rozwój
Modele i strategie
Pomagamy budować modele biznesowe, analizujemy opcje strategiczne.
Decyzje zakupowe
Ekonomia behawioralna
Wspieramy nie tylko fintech - razem z Flow Centrum Badawcze badamy decyzje i zachowania.
Account DG
Od 2007 roku działamy jako niezależni doradcy biznesowi. Realizujemy projekty doradcze dla firm dojrzałych,
które stają przed kolejnymi wyzwaniami, ale także dla tych, którzy dopiero pracują na swój sukces.
Pracujemy dla spółek giełdowych i startup'ów. Nic nas tak nie motywuje, jak unikalne projekty.
Wskazujemy strategiczne kierunki rozwoju, pomagamy doskonalić firmy, opracowujemy ekspertyzy,
przygotowujemy biznes plany i pomagamy w ich finansowaniu. Pomagamy w rozmowach z inwestorami.
Badamy zachowania ludzkie i staramy się zrozumieć, jak podejmują decyzje Twoi klienci.
Jesteśmy firmą elastyczną, która ma na uwadze unikalność każdego biznesu i dobiera rozwiązania
indywidualnie do specyficznych potrzeb Klientów.
Wierzymy, że warto łączyć praktyczne umiejętności i najnowsze odkrycia nauki, aby w możliwie najlepszy
sposób służyć rozwojowi biznesu. Chcemy, aby biznes mógł korzystać z osiągnięć nauki, a nauka wspierała
gospodarkę. Dlatego budujemy swoje kompetencje także w oparciu o zespół pracowników naukowych z
wieloletnim, praktycznym doświadczeniem biznesowym.
Pokazujemy kierunki. Odkrywamy przyszłość. Ty decydujesz dokąd chcesz iść.
Zaufali nam
Razem możemy więcej
Account
Doradztwo Gospodarcze
Zen Office
HR Business Partner
Małgorzata Iwańczuk-Kicia
Doświadczony menedżer, doradca i wykładowca HR z ponad 20-letnim doświadczeniem. Realizuje projekty poprawy efektywności pracy (projektowanie pracy i struktur organizacyjnych, systemy oceny pracy, wynagradzania i motywowania, budowanie zespołów i programów rozwojowych). Absolwentka kierunku zarządzanie i marketing na Politechnice Lubelskiej oraz studiów podyplomowych zarządzanie personelem na AGH w Krakowie. Odbyła studia doktoranckie w zakresie nauk o zarządzaniu na ALK w Warszawie. Autorka publikacji w obszarze zarządzania, Członek Stowarzyszenia Interim Managers.
Flow
Centrum Badawcze
Rafał Muda, CEO / data scientist
Ekspert w obszarze zachowań ekonomicznych i mechanizmów podejmowania decyzji (behavioural consultant). Specjalista w zakresie statystycznej analizy danych. Prowadzi projekty badawcze w zakresie ekonomii behawioralnej oraz technologii autonomicznych we współpracy z uniwersytetami z USA, Kanady i Wielkiej Brytanii. Realizuje badania rynku i opinii, wywiady terenowe i badania eksperymentalne. Wśród klientów Flow Centrum Badawczego znalazły się firmy z branży IT, doradztwa finansowego, marketingu oraz wiodące jednostki naukowe w Polsce.
Usługi
Dostarczamy rozwiązania w obszarze finansów przedsiębiorstw, strategii, projekcji i transakcji kapitałowych. Wspieramy funkcje zarządzania kapitałem ludzkim w wybranych aspektach lub kompleksowo, jako HR Business Partner. Prowadzimy badania nad zachowaniami ludzkimi w obszarze finansów i decyzji zakupowych - wdrażamy je dostarczając między innymi propozycje badania tolerancji ryzyka dla sektora fintech, zgodne z wymaganiami dyrektywy MiFID II.
Wycena przedsiębiorstw
Wycenę przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części przeprowadza się przed planowanymi transakcjami kapitałem, jego podwyższania, podziału lub łączenia przedsiębiorstw, wyjścia lub wejścia udziałowców, także w przypadku startupów. Wycena ma pełnić funkcję doradczą, pozwalając świadomie podejmować decyzje transakcyjne oraz uzasadniać je także dla trzecich stron - urzędów skarbowych, instytucji nadzorujących, biegłych rewidentów. Istnieje wiele metod wycen przedsiębiorstw, które podporządkowane są celowi, dla której jest przeprowadzana. W praktyce projektów realizowanych dla naszych Klientów stosujemy kombinację podejścia dochodowego, mnożnikowego, transakcyjnego i księgowego.
Analizy i opinie
Na zlecenie Klientów przygotowujemy analizy, ekspertyzy i opinie, dotyczące oceny koniunktury w gospodarce, branży i zewnętrznych uwarunkowań rynkowych rozwoju przedsiębiorstw (competitive intelligence), jak również funkcjonowania samych przedsiębiorstw (business intelligence). Nasi eksperci uczestniczą w projektach badawczych i strategicznych, związanych z szeroko rozumianym rozwojem regionu. Przygotowujemy także opinie sądowe w zakresie spraw gospodarczych, biznesowych i ekonomiczno-finansowych.
Dokumentacja inwestycyjna
Na każdym etapie rozwoju przedsiębiorstwa potrzebują wsparcia kapitałowego. Rynek finansowy daje dzisiaj szerokie możliwości pozyskania kapitału, zarówno udziałowego, jak i dłużnego. Jednak nie każdy instrument finansowania jest dostępny dla wszystkich podmiotów. Wraz z oceną i weryfikacją potrzeb kapitałowych naszych Klientów rozważamy różne opcje finansowania i przygotowujemy dokumentację potrzebną do jego pozyskania, m.in. biznes plany, analizy opłacalności, teasery, prezentacje, memoranda inwestycyjne, dokumenty informacyjne. Na potrzeby procesu finansowania wspieramy naszych Klientów podczas negocjacji z partnerami kapitałowymi, niezależne opiniujemy założenia biznesowe oraz weryfikujemy parametry inwestycji kapitałowych.
Analizy rynkowe
Przeprowadzamy analizy dotyczące postrzegania produktów, funkcjonowania rynków, analizujemy modele biznesowe. Większość projektów, które prowadzimy - finansowych, strategicznych czy analitycznych - wymaga modelowania i prognozowania trendów rynkowych, pozycjonowania produktów, ich cech, konkurencyjności, czy sprawności procesów wewnętrznych. Analizy tego typu mogą być realizowane jako oddzielne usługi doradcze. Obejmują one analizy zachowań nabywców, uwzględniające psychologiczne i behawioralne uwarunkowania podejmowania decyzji, analizy pozycji konkurencyjnej poduktów i badanie percepcji cech produktów na tle produktów konkurencyjnych, charakterystykę klientów i konkurencji oraz analizę trendów rynkowych.
Modele biznesowe
Pomagamy opracować model biznesowy w koncepcji Business Model Canvas. Analizujemy obszary wartości, klientów, relacji, nakładów, zasobów i definujemy je w liczbach: przychodach, kosztach, wyniku. Działając w ten sposób możemy ustalić odpowiedni harmonogram finansowania, jego źródła i możliwe rentowności i stopy zwrotu. Definiowanie w modelu już działających przedsiębiorstw pozwala lepiej zrozumieć możliwości rozwoju i wyzwania, jakie stoją przed firmą oraz budować jej wartość.
Możliwości rozwoju
Rozpoczęcie działalności i wdrożenie pomysłu w życie to wielkie wyzwanie. Zanim sprawdzisz jak Twój pomysł będzie się rozwijał, zastanów się czy wszystkie założenia są realne, a wszystkie istotne ryzyka pozostają pod kontrolą. W naszej działalności wspieramy Pomysłodawców, aby bardziej świadomie i pewnie podejmowali decyzje. Pomagamy w analizie opłacalności, weryfikacji potrzeb kapitałowych, tworzeniu modelu biznesowego, finansowaniu, przygotowaniu dokumentów dla inwestorów, wsparciu w negocjacjach z inwestorami, komercjalizacji odkryć naukowych i rozwoju przedsiębiorczości akademickiej.
Audyt potrzeb HR
Klientom, którzy planują rozwijać obszar zarządzania kapitałem ludzkim proponujemy przeprowadzenie audytu potrzeb w tym zakresie. Diagnoza pozwoli stwierdzić, które z obszarów HR wymagają wsparcia, a które są już dobrze rozwinięte. Analiza pozwala także na ustalenie kolejności, w jakiej poszczególne działania w obszarze HR powinny być podejmowane, a elementy systemu wdrażane. Opracowanie i wdrożenie takich rozwiązań może być przedmiotem odrębnych usług.
Doradztwo HR
Doradztwo w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim obejmować może jednorazowe usługi, które pozwolą rozwiązać istniejące problemy w tym zakresie. Mogą one obejmować tworzenie opisów stanowisk pracy, regulaminów wynagradzania, analizę potrzeb szkoleniowych, czy projektowanie systemów oceny i motywowania, dostosowanych do specyfiki przedsiębiorstwa. Możemy także wspierać naszych Klientów w procesach rekrutacji i selekcji pracowników w ustalonym indywidualnie zakresie.
HR Business Partner
HR Business Partner to kompleksowa usługa stałej współpracy w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Jest to optymalne rozwiązanie dla małych i średnich przedsiębiorstw, które potrzebują wsparcia dla obszaru HR, ale nie chcą lub nie potrzebują ponosić kosztów zatrudnienia menedżera HR w pełnym wymiarze. Zakres usług i częstotliwość ich świadczenia jest tu ustalana indywidualnie, w zależności od potrzeb Klienta. Odpowiednio zaprojektowany pakiet doradztwa pozwala wykorzystać profesjonalne narzędzia w zakresie rekrutacji, selekcji, polityki wynagradzania czy rozwoju pracowników w długim okresie i zwiększać przez to wartość firmy.
MiFID II
Dla instytucji finansowych i podmiotów sektora fintech, które oferują produkty inwestycyjne dla klientów indywidualnych tworzymy rozwiązania w zakresie badania tolerancji ryzyka zgodnie z wymogami dyrektywy MiFID II. Proponowane rozwiązania opierają się na naszym doświadczeniu naukowym w badaniu ludzkich zachowań finansowych i percepcji ryzyka oraz światowych wynikach badań w obszarze finansów behawioralnych. Możemy przy tym weryfikować procedury badania tolerancji ryzyka stworzone przez Klienta lub indywidualnie zaprojektować je od początku po uzgodnieniu założeń i warunków brzegowych.
Badanie doświadczeń klientów
Oferujemy możliwość przeprowadzenia krajowych lub międzynarodowych badań kwestionariuszowych (CAWI) percepcji cech produktów lub usług, które oferują lub planują zaoferować nasi Klienci. Badania projektowane i prowadzone są z zachowaniem standardów badań naukowych. Po przeprowadzeniu badań opracowujemy stosowne raporty, weryfikujące hipotezy postawione wspólnie z Klientem przy projektowaniu badania. Możemy także zorganizować badania eksperymentalne, które pozwalają zbadać realne odczucia użytkowników, doświadczających interakcji z produktami. Wyniki badań mogą pozwolić oszacować koszty działań, które spowodują wzrost satysfakcji z usług lub produktów.
Analiza zachowań klientów
Na zlecenie naszych Klientów możemy zaprojektować badania, analizujące zachowania klientów masowych lub przeprowadzić profesjonalną analizę ich zachowań. Analiza taka pozwala między innymi określić, jakie elementy procesu dostarczania produktów lub usług są istotne dla zachowań większości klientów w danej klasie, a które mają niewielki wpływ na postrzeganie oferty. Opierając się na wiarygodnej analizie dużej ilości danych i zidentyfikowanych, powtarzalnych wzorcach zachowań możesz optymalizować swoje procesy biznesowe.
Inne usługi
Mamy świadomość, że każde przedsiębiorstwo jest unikalne i stoją przed nim indywidualne wyzwania. Katalog proponowanych wyżej usług w zakresie finansów, wsparcia rozwoju, HR i zachowań klientów może nie obejmować Państwa aktualnych potrzeb, ale możemy zawsze porozmawiać o nich i naszych możliwościach. Zapraszamy do kontaktu.